求推荐“生产中心事业部副总监”人选，要求：

1、本科及以上学历。

2、八年以上相关工作经验，五年以上本行业技术总监或相关工作经验

3、高分子材料、包装工程、管理类等相关专业

4、技能要求：熟悉硬包行业总体形势，熟悉生产管理流程及政策、法规：具备良好的组织领导协调能力，沟通能力及执行力：较强的分析解决问题及应对突发事件的能力，善于外联及沟通：积极乐观，具有敬业精神。

5、其他要球：遵守法律、行政法规和公司章程的规定，履行诚信和瑾勤勉的义务。

详细职位介绍链接 https://job.yaozh.com/zw/417205.htm

*所推荐人选进入HR面试环节即算稿件符合要求。

可以自荐或者推荐，投稿登记信息，符合要求即可获得赏金。

任务说明：

1、请根据以下岗位要求，推荐岗位候选人。所推荐候选人简历通过筛选后奖励50元/份简历；所推荐候选人通过面试并成功入职，奖励500元；

2、请以文档附件的形式提供所推荐候选人的简历，推荐人续保证简历内容所述真实可靠，候选人有真实的就业意愿，并能够与所推荐候选人取得联系。

悬赏岗位：环保经理

岗位职责：

1、制定及完善公司相关环保规章制度；

2、负责公司环保设施运营管理及台账记录工作；

3、负责环保设施应急及日常维护保养、技改、建设及进度推进；

4、巡查监督公司内部各环保处理设施，发现问题及时处理；

5、负责环保设施6S工作。任职要求：

1、环境工程或环境科学相关专业本科以上学历，优秀人选可以适当放宽学历；

2、熟悉废水废气处理工艺；

3、熟悉相应的环保法律法规；

4、具有独立的事务处理能力，沟通协调能力强；

5、有工厂环保管理经验者优先，薪资面谈。

任职要求：

1、环境工程或环境科学相关专业本科以上学历，优秀人选可以适当放宽学历；

2、熟悉废水废气处理工艺；

3、熟悉相应的环保法律法规；

4、具有独立的事务处理能力，沟通协调能力强；

5、有工厂环保管理经验者优先，薪资面谈。

一、惠企政策服务

通过帮助中小企业合理利用政策，为企业提供成本管控利润优化服务等，提高企业经营效率、降低经营风险、提升经营收益率。

二、项目申报

1、知识产权服务

商标、专利、版权等基础业务的咨询及服务

2、政府项目政策申请服务

高新技术企业、专精特新等科技局、经信委政策项目咨询申报服务

3、资质体系认证服务

3A企业信用认证、ISO体系、贯标等资质认证申请服务

以上项目服务费用（部分免费），请电话咨询：17302301757（微信同号）

需求名称：推荐“临床药理总监”候选人及简历

具体要求：根据以下职位要求，推荐合适的候选人或简历，所推荐的人选成功入职后，即可领取推荐奖金人民币300元。

交稿方式：直接点击交稿在线提交简历或候选人联系方式即可（稿件中著名自己的姓名和联系方式，便于候选人入职后联系发放推荐奖金）。

职位名称：临床药理总监（薪资：面议）

岗位职责：

1、负责新药研发中的机制解读、DMPK模拟等相关研究；

2、负责支持新药项目立项；

3、根据研发需求及所承担项目，跟踪查阅、总结国内外学术资料；为药物评价提供药效、药代动力学及安全性评价等方面的专业支持。

4、负责与CRO公司沟通、协调、推进药理毒理相关研究，跟踪试验进度、监督委托单位研究质量和审核研究数据；

5、负责撰写IND/NDA申报资料药理毒理部分，配合注册人员完成药品申报工作，协助临床方案的制定；

岗位要求：

1、药理学专业硕士及以上学历，博士优先；

2、熟悉数据统计分析，英文读写能力优秀；

3、有药效学评价试验及PK经历（体内、体外、PK）工作经历或背景者优先，有在CRO药理

毒理或药代动力学背景者优先；

4、熟悉国家技术审评的要求及国家药品管理的相关法规。

交稿方式：直接点击交稿在线提交简历或候选人联系方式即可（稿件中著名自己的姓名和联系方式，便于候选人入职后联系发放推荐奖金）。

详细要求：

需求名称：推荐“分析研发总监”候选人及简历

具体要求：根据以下职位要求，推荐合适的候选人或简历，所推荐的人选成功入职后，即可领取推荐奖金人民币300元。

交稿方式：直接点击交稿在线提交简历或候选人联系方式即可（稿件中著名自己的姓名和联系方式，便于候选人入职后联系发放推荐奖金）。

职位JD如下：

岗位名称：

1 指导、修订、审核药物分析技术方案、质量标准、SOP等重要文件，并监督实施；

2 负责解决分析技术难题，必要时组织力量进行技术攻关；

3 负责药物分析部门的日常管理，监督药物分析部门有序、高效、合规地运行；

4 审核关键实验数据，指导下属完成申报资料的撰写，审核申报资料等重要文件；

5 协调药物分析部门与其它部门的合作，推动研发项目顺利进行；

6 培训部门人员并进行绩效考核，完成公司的年度目标指标。

任职要求：

1 50岁以内，分析化学、有机化学或相关专业博士以上学历，具有10年以上药物分析方面的工作经验并有至少5年管理分析团队的经验；

2 熟悉分析研发的各个环节，有很强的解决技术难题的能力；

3 能独立指导开发、确认（获验证）新药分析方法、建立质量标准、熟悉CTD申报资料的撰写、有较丰富的回复CDE发补和FDA缺陷信的经验；

4 熟悉实验室常规分析仪器的工作原理，对新技术有较强的敏感性和接受能力；

5 较强的管理能力以及沟通协调能力；

6 较强的英文专业文献阅读能力；

7  熟悉中美及其他国家申报经验者优先考虑。

其他说明：

1 分析总监岗位汇报对象为首席战略官（现任CSO为哈佛大学博士后毕业）；

2 目前下设5个team，总人数约为50人；

3 该岗位为年薪制，具体以能力而定；

4 公司总部在广州，子公司在泰州，办公地点可在两地自由选择，但会两地出差；

5 公司已有可预期的上市计划。

直接点击交稿在线提交简历或候选人联系方式即可（再次提醒：稿件中著名自己的姓名和联系方式，便于候选人入职后联系发放推荐奖金）。

需招聘一名有经验的原料药注册经理，承接公司相关原料药的注册、申报及后续维护工作。 自荐或推荐皆可！ 入职成功即可获得奖励 要求： 1、本科及以上学历，生物、医学、药学相关专业； 2、有3年以上的原料药注册经验； 3、熟悉国家药监局、药品审评中心等政府部门的办事流程； 4、能够独立完成产品技术要求编写，与药监局、审评中心做有效良好的沟通。有审评相关部门沟通经验者优先； 5、具有良好的技术资料检索、整理、写作能力；英语六级以上，能够独立阅读外文文献。 6、工作积极主动，文字功底扎实，表达力突出，逻辑性强，做事认真，善于学习。