daxiao 2011-12-05 12:43
要求数据齐全,最近三个月更新     [更多]
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root 2011-12-02 22:35
本任务分为两种 第一种任务是:是查找本位码:详情见http://www.yaozh.com/task1344.html,只是任务量和赏金有所不同 第二种任务是根据数据中的包装规格写出转换率。不需要查找任何数据库, 一共20000条数据,完成所得是200元。验收条件和时间同本位码,请参照:http://bbs.yaozh.com/thread-18303-1-1.html 写出转换率的任务不是填写本位码,而是填写“转换率”,所谓转换率,就是一个小包装有多个支,多少片,多少瓶:大输液的转换率为1,其他的如果找不到就空着,有问题,请在http://bbs.yaozh.com/thread-18448-1-1.html提问 完成任务后请在些交稿,别忘记交稿时一定要上传附件,也是就是你完成的工作表,   [更多]
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root 2011-11-29 09:08
药智网有14万药品数据信息需要人工处理(寻找药品本位码),特在药智网所及范围内医药学人员,本任务采用计件(500元/3000条/件)方式支付报酬;希望广大药智网会员在此投标,报价一律为500元,各位请在投标时认真填写自己的联系方式; 任务人员要求 1.必须为药学相关专业人员; 2.需要对国家药监局网站查询相当熟悉; 3.必须有充足的上网时间; 4.在家完成,大概需要5天时间完成; 5.每组数据500元 6.需要人数:50人 任务详情说明 1.通过在国家药品数据库中输入“药品通用名”、“包装规格”、“剂型”、“生产厂家”等筛选条件,查寻该药品的本位码并补充到数据表中; 2.每人大约需完成3000条EXCEL数据(原数据我们提供,每3000条为一组数据),将药品本位码填入对应的表格当中; 3.本位码需要一条一条查询错误率不能高于千分之一 4.数据包接受请加入药智网任务交流群193469798 任务交稿说明:待编辑   [更多]
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daxiao 2011-11-28 09:45
求购国家药品数据库,有现成的请提供   [更多]
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taideng 2011-11-23 14:49
要求: 1.标准要齐全, 2.可以不要辅料标准和附录,但必须要的所的的药品标准 3.要word版,不要扫描版 4.凡是有一点不符合要求的请不要投标,不想把网上一些所谓的word版拿来投标,都是不全的。   [更多]
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xiachen_2006 2011-11-15 12:46
求购恩替卡韦分散片或恩替卡韦片国产药品标准,100元   [更多]
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xinren0310 2011-11-07 00:02
找到关于碘过敏试验在中国典中的位置  并上传当页得PDF文件   [更多]
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taideng 2011-10-26 01:53
为了方便众多的药智网网友能查到最新的标准全文,药智网药品标准数据库准备增加药转正标准第76册全文查询。 现特悬赏请人扫描新药转正标准第76册书中的中药标准(化学药部份我已有) 需扫描者自己准备书籍,扫描文字清楚; 可制成新药转正标准第76册电子版(如果不会制作,也可以只按顺序扫描就行了) 当然如果你有已经扫描好的电子书就更好了。 联系QQ:845146016   [更多]
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taideng 2011-10-12 09:57
  我公司需购买奥卡ORKA 品版的壳蛋厚度测定仪,因为设备较多,希望从中国公司直接购买或是从总代理、一级代理经销商直接购买,   了解情况的请提供总代理或一级代理经销商公司名称和联系人电话。   上海龙捷仪器设备有限公司我已咨询过不符合要求,请不再提供这个联系方式。   [更多]
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易涌 2011-10-11 09:07
  上海一家制药企业委托我公司----上海易涌企业管理有限公司(专业猎头公司)高薪寻找高级分析研究员   职位要求如下,望各位贤士能够加入   招聘要求如下,请投标并上传简历到附件   制剂研究员   工作地点:上海浦东   1. 负责公司研发项目的质量研究和质量标准的建立;   2. 负责分析方法的开发,协助制剂、合成部门进行处方筛选和合成反应分析;   3. 产品检测和留样的稳定性考察;   4. 对试验数据进行汇总、分析,并负责撰写相关的注册申报资料;   职位要求:   1. 药物分析或分析相关专业,本科及以上学历;   2. 至少5年药物分析相关工作经验;   3. 能独立建立质量标准、分析方法,熟悉各种分析仪器及药物分析方法;   4. 具备独立精神和高度责任心;   5. 良好的团队精神及沟通协调能力。   凡是符合以下两点我们都会给予10元的悬赏金。   1.符合相关要求并投简历,   2.有意向到相关公司上班   上海易涌企业管理有限公司(专业猎头公司)高简介   易涌有限公司为专业猎头公司,始终秉承“快捷、规范、实效”的服务理念,打造专业的人才发展服务提供商,让客户把时间投入在创造更核心、更大价值的工作中。我们的服务涵盖市场人才需求宏观预测,企业用人需求战略发掘,人才职业生涯深度规划等方面。   [更多]
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